ACTUALIDAD LOCAL EDO TÉCNICAS cobró más de 40.000 euros por el contrato que ha incumplido

El Grupo sanluqueño ENERPRO anuncia acciones legales contra la empresa EDO TÉCNICAS Y SERVICIOS

El Grupo sanluqueño ENERPRO anuncia acciones legales contra la empresa EDO TÉCNICAS Y SERVICIOS La sede central del grupo ENERPRO en Sanlúcar

25 de Febrero de 2014  
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EUROPA PRESS






El 'Grupo Enerpro', con sede social en Sanlúcar la Mayor (Sevilla) y dedicado al sector de las energías renovables, ha atribuido este lunes a la sociedad limitada 'Edo Técnicas y Servicios', la situación vivida por un grupo de trabajadores contratados para instalar centrales solares fotovoltaicas en Reino Unido y que ha regresado a España después de que sus condiciones laborales y de estancia no reuniesen supuestamente una mínima dignidad.

En un comunicado, la compañía explica que actualmente trabaja en la instalación de centrales solares fotovoltaicas en Mingay Farm Twenty Pence Road, Wilburton y Abbots Ripton Cabridgeshire, en Reino Unido, y que gracias a estos proyectos contrató "directamente" a los primeros grupos de trabajadores españoles que viajaron a las islas británicas, siempre "de acuerdo a las condiciones laborales pactadas y conforme al marco legal vigente, incluido viaje y estancia".

No obstante, y ante el caso de 32 trabajadores que han regresado a Sevilla después de acudir a Reino Unido para trabajar en estos proyectos de la mano de 'Enerpro', la empresa explica que para "cumplir los plazos de ejecución" firmó un contrato con 'Edo Técnicas y Servicios', con sede en Guillena, para que dicha empresa se encargase de la selección del personal, su desplazamiento a Reino Unido, el alojamiento y la intendencia.

Pero ante el regreso de 32 de los miembros de la última expedición al encontrarse con alojamientos y comida supuestamente 'indignos', 'Enerpro' acusa a 'Edo Técnicas y Servicios' de un "incumplimiento de contrato" en lo que se refiere a la información de las condiciones laborales y anejos, la selección del personal y la gestión del desplazamiento, alojamiento e intendencia de los empleados.

La empresa defiende que 'Edo' desplazó a estos empleados "con otras condiciones y por su cuenta" y que 'Enerpro', ante el conflicto, negoció "directamente y de forma amistosa e individual con esos trabajadores su permanencia o repatriación", asumiendo el "coste íntegro" de los gastos de repatriación de quienes quisieron retornar. La empresa señala que estos trabajadores han sido "víctimas" de 'Edo Técnicas y Servicios' y se solidariza con ellos, anunciando "acciones legales" contra esta sociedad limitada de Guillena.


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